
Главный навык человека, который сегодня хромает на обе ноги На него жалуются все: руководители, коллеги, друзья, семьи И… Это навык внимательно читать и понимать суть...
Из-за атак на дата-центры возможны временные сбои в работе платформы LOOKY.
Мы предпринимаем все усилия для скорейшего решения технических проблем.


Главный навык человека, который сегодня хромает на обе ноги На него жалуются все: руководители, коллеги, друзья, семьи И… Это навык внимательно читать и понимать суть...
Очень часто от клиентов я слышу: «Я пока попробую сам» «Давайте чуть позже» «Сейчас не время» «Вот закончится этот период — и тогда займусь» И я понимаю эту логику Нам...
Когда я чувствую со стороны клиента или его команды агрессию, недоверие или сопротивление, я не воспринимаю это как конфликт Для меня это игра Не в смысле несерьёзности....
Почему клиенты выбирают именно меня? Потому что чаще всего им уже не нужны базовые знания Они знают, что такое SMART-задачи, делегирование, обратная связь, мотивация и...
Все хотят результат. Но при этом всё чаще звучит: «Консалтинг не нужен». «Менторы не нужны». «Мне просто нужны инструменты и конкретные решения». Проблема в том, что...
Компания может двигаться вперёд по-разному Можно — через давление. Через жёсткий контроль. Через модель «я начальник — ты обязан». Такая система иногда действительно...
Сильное руководство — это не жёсткость и не мягкость Это способность быть справедливым, последовательным и предсказуемым Команда должна понимать: какие правила...

Вебинар «Как развивать и масштабировать своё дело» 7 октября, 13:00 мск Приглашаю на вебинар, который я проведу на площадке «Малый бизнес Москвы» О чем пойдет разговор...

Самая дорогая проблема в бизнесе — та, которую собственник видит, но не хочет признавать Потому что признал — придётся что-то делать Бывает, конечно, что не видит, но...

А вы точно пришли за результатом? Сегодня на встрече разбирали бизнес нового участника Рассказ получился эмоциональный, большой, но я никак не могла поймать главное...

Меняю фокус в работе Последние годы я много работала с предпринимателями на разных этапах: от тех, кто только собирал систему управления, до собственников уже...

Забыть про себя, рассказывая про других Вчера выступала в МТПП ( Московская торгово-промышленная палата) Рассказывая, почему важно научиться управлять людьми и бизнесом...

Психологические глюки предпринимателей Вчера мы проводили фестиваль «Территория ресурса» на 300+ человек Я вела психологический мастер - класс «Внутренняя опора»...

Искусственный интеллект и табличка не решили задачу Почему ☝️ Своих клиентов я обучаю нанимать сотрудников по выработанной годами технологии, оформленной в табличку И...

Планёрки есть, задач много, результата нет. Где ломается управленческий цикл? В понедельник собрались, всё обсудили Во вторник — «как там задача?» В среду — ещё одна...

Почему руководители ждут указаний, хотя должны принимать решения сами? Часто обсуждаемый вопрос на моих консультациях - боль многих собственников ⤵️ Руководитель вроде...

Контроль без микроменеджмента: как не превратить управление в постоянную проверку «Я же не микроменеджер. Я просто хочу понимать, что там происходит» Знакомо? 🙂 Тогда...

Делегирование не работает? Несколько причин, почему задача снова оказывается у собственника Вот вы передали задачу сотруднику Обсудили, договорились, вроде всё понятно А...

Почему сотрудники не берут ответственность, даже если вы ее им дали? Вчера один из моих клиентов на первой встрече жаловался: «Нанял коммерческого директора, а он все...

Сэкономить на менторинге или на результате 🤔 Я предлагаю клиентам идти в менторинг Аргумент: регулярность встреч Именно она дает фокус и результат 📈 Когда клиент...