Вопрос–ответ ⚖️ Почему опытные юристы отказываются от офферов? Собеседования прошли отлично. Опыт подходит. Деньги согласованы. Компания отправляет оффер — и получает...
Поиск по хэштегам
Поиск
#подборперсоналаОтпуск всё чаще становится временем не только для отдыха, но и для дополнительного заработка. Почему подработка в свободные дни набирает популярность, рассказали в новом...
Экспертиза направления 🩺 «Он 7 лет в медицинских продажах. Почему не подходит?» Представим кандидата: сильный медицинский представитель, отличные отношения с врачами,...
Подборка 🩺 Почему вакансия врача может оставаться открытой месяцами, даже если зарплата выше рынка? Многие уверены, что проблема только в дефиците медицинских кадров....
Сравнение 🩺 Два врача УЗИ: одинаковые резюме, разный уровень На бумаге оба кандидата могут выглядеть подходящими: образование, аккредитация, опыт работы. Но в медицине...
Экспертиза направления 📘 Государственная медицина vs частные клиники: различия в подборе персонала Подбор врача нельзя вести по одному шаблону. В государственной...
TOP кейс @remoteria.agency, который вырос в долгосрочное партнерство🔥
Последний день акции 🎉 Сегодня, 15 мая, завершается акция в честь 15-летия кадрового центра PRESIDENT. До конца дня можно оформить новый заказ на подбор персонала со...
Кадровый центр PRESIDENT стал участником большого интервью для «Российской газеты» 📰 Станислав Тараканов, генеральный директор КЦ «Президент», рассказал о ситуации на...
День рождения PRESIDENT 🎉 Сегодня кадровому центру PRESIDENT исполняется 15 лет. 15 лет мы помогаем компаниям находить сотрудников, которые усиливают команды, берут на...
АКЦИЯ 🎉 Скидка 15% на подбор персонала в честь 15-летия PRESIDENT 12 мая кадровый центр PRESIDENT празднует 15 лет. В честь дня рождения с 12 по 15 мая действует...
Как сформировать профиль кандидата до старта поиска Ошибки в подборе часто начинаются ещё до выхода вакансии. Если профиль кандидата не сформирован, процесс затягивается...
5 ошибок в резюме кандидата Первым этапом оценки служит резюме, и именно здесь часто теряются сильные кандидаты. Разбираем распространённые ошибки 👇 🔹 Общие...
Как мы оцениваем кандидатов на этапе интервью Интервью позволяет понять не только опыт кандидата, но и его подход к работе, мышление и соответствие задачам бизнеса. Мы...
Подборка 📊 Ошибки компаний при найме менеджеров по продажам В продажах сильного кандидата легко упустить не из-за рынка, а из-за самого процесса подбора. Чаще всего...
Советы работодателю 💼 Как сократить сроки подбора Срок подбора редко зависит только от рынка. Чаще всего он определяется тем, как внутри компании выстроен процесс 🔹...
Вопрос–ответ 💬 Почему кандидаты отказываются от оффера Даже после успешных интервью и согласованных условий кандидат может не выйти на работу. Причины чаще всего лежат...
Кейс 📊 Закрытие позиции руководителя отдела продаж Роль руководителя продаж — одна из самых чувствительных для бизнеса. Ошибка в найме напрямую влияет на выручку,...
Два кандидата на позицию менеджера по продажам Оба кандидата могут выглядеть одинаково сильными на бумаге: опыт, сфера, похожие компании. Но разница в том, как они...
Советы работодателю 💼 Как давать обратную связь кандидатам Обратная связь — один из самых недооценённых этапов подбора. Именно здесь формируется впечатление о компании...
Бэкстейдж📊 Как мы оцениваем результативность менеджеров по продажам В продажах важно не только умение говорить и выстраивать контакт. Главный вопрос: какой результат...
Почему сильные кандидаты не доходят до оффера На практике проблема часто не в поиске кандидатов, а в том, что до финала доходят единицы. Даже сильные специалисты...
Цифры и факты 📊 Рынок продаж в 2026 году Сфера продаж по-прежнему остаётся одной из самых активных на рынке труда. Компании постоянно ищут менеджеров, аккаунтов и...
Два кандидата на позицию директора по маркетингу. Оба с опытом управления, стратегией и сильными проектами в резюме. Но один говорит про процессы и инструменты, а второй...
Советы работодателю 📊 Как оценить результативность маркетолога до оффера Маркетолога сложно оценить только по резюме. Важно понять, какой результат он реально приносил...
Экспертиза направления 📊 Руководители маркетинга, где компании ошибаются Ошибки при найме руководителя маркетинга стоят дорого: теряется время, бюджет, темп роста и...
Вопрос–ответ 💬 Почему сильные PR-специалисты выбирают проекты, а не компании В PR выбор часто происходит не по названию компании, а по содержанию задач. Для сильного...
Кейс 📊 Подбор PR-менеджера для кризисной ситуации Когда в компании возникает репутационный риск, цена ошибки в найме возрастает в разы. В таких задачах важны не только...
Советы работодателю 💼📊 Директор по маркетингу — когда пора нанимать и за что платить Не каждой компании сразу нужен CMO. Но есть сигналы, что бизнес вышел на этап, где...
5 ошибок в резюме маркетолога Резюме маркетолога — это не список инструментов, а отражение того, какой результат специалист приносит бизнесу. Разбираем частые ошибки:...
чтобы продолжить
