antonina.lebedinskaya — LOOKY

💆‍♂️ Выходные - время позаботиться о себе. Поколения миллениалов и иксов никто не учил расслабляться, выдыхать и заботиться о себе. Мы так сконцентрированы на своей... ещё

Пиши слово «РЕШЕНИЕ» в комментариях и скачивай файл с пошаговым алгоритмом решения проблемных ситуаций с сотрудниками. Сотрудник саботирует или нарушает договорённости.... ещё

🚩Гибкие альтернативы SMART Недавно я писала про СМАРТ и ОКР. SMART хорош для стабильных задач. Но когда за квартал меняется всё, и не раз, то цели устаревают быстрее,... ещё

Пиши слово «ТРЕНИНГ» в комментариях, обсудим, какой результат нужен тебе и твоей команде. Я бизнес-тренер с 19-летним опытом. Как приглашенный эксперт работала со... ещё

🙇‍♂️Я уже рассказывала, что выступаю экспертом проекта «Я в деле», в рамках которого студенты проходят полноценное обучение созданию бизнеса с нуля: от идеи до... ещё

🍫Нейромедиатор системного мышления Про дофамин и серотонин сегодня слышали почти все. А вот про анандамид знают гораздо меньше. Это нейромедиатор, который связан с... ещё

Пиши слово «КОНСУЛЬТАЦИЯ» в комментариях, обсудим твою ситуацию. Хочешь разобрать свою ситуацию с командой, коллегами или руководителем? Приходи на индивидуальную... ещё

😈Анонимно? Конечно) Кажется, каждый сотрудник хотя бы раз в жизни с подозрением смотрел на фразу: «Ваши ответы полностью анонимны». И ведь хочется написать честно. Но... ещё

🔗Как не потерять доверие к людям? Да, люди действительно могут обманывать, предавать, подводить. И если такая ситуация произошла, стоит сделать выводы: 🔹Как я могу... ещё

🪤Когда решаешься сказать руководителю своё мнение Ты уже понял, что молчать больше невозможно. Подошёл. Отошёл. Подумал. Передумал…😂 Потому что высказать руководителю... ещё

🤫Когда инициативность на работе становится наказуемой. Интересный факт: более 70% офисных сотрудников минимум раз в месяц замечают системную проблему на работе, но... ещё

🎯Как ты ставишь цели команде? Думаю многие из вас уже слышали про SMART и OKR. Но не всегда понятно, когда они нужны. И нужны ли😁 Инструмент ради инструмента... ещё

Пиши слово «ЗУМЕР» в комментариях и скачивай гайд. В команде есть зумеры, и ты не понимаешь, как с ними работать? Они уходят без объяснений, обижаются на критику или... ещё

🤝Когда руководитель верит в тебя больше, чем ты сам Иногда сотруднику не хватает не знаний, опыта или ещё одной подробной инструкции. Ему просто страшно. Новая задача,... ещё

🥸У каждого в коллективе есть такой человек. Иногда кажется, что он работает здесь дольше, чем существует сама компания. И, если честно, именно такие люди часто... ещё

Чтобы получить гайд, оставляй в комментариях слово ИЗМЕНЕНИЕ 🙃Почему в периоды неопределенности твои сотрудники начинают вести себя неразумно? Когда вокруг всё меняется... ещё

🎓ТОП-3 темы обучения Какие навыки сегодня особенно нужны руководителям? По данным World Economic Forum, аналитическое мышление — навык №1, а системное мышление,... ещё

Пиши слово «ДОВЕРИЕ» в комментариях и скачивай рекомендации, как укрепить доверие в команде. Работай в своем стиле, но используй приемы лучших управленцев. И подпишись... ещё

😅Когда сдаёшь руководителю выполненную задачу Сотрудник: «Всё готово, можно смотреть». Руководитель: «Отлично. А почему здесь так? А если вот это? А что будет, если…? А... ещё

😅Когда руководитель сходил на тренинг по мотивации сотрудников Многие участники тренинга переживают: Что подумают сотрудники, когда я вернусь и начну применять... ещё