💆♂️ Выходные - время позаботиться о себе. Поколения миллениалов и иксов никто не учил расслабляться, выдыхать и заботиться о себе. Мы так сконцентрированы на своей...
Пиши слово «РЕШЕНИЕ» в комментариях и скачивай файл с пошаговым алгоритмом решения проблемных ситуаций с сотрудниками.
Сотрудник саботирует или нарушает договорённости. Ты уже с ним поговорил, но ничего ... ещёantonina.lebedinskaya

🚩Гибкие альтернативы SMART Недавно я писала про СМАРТ и ОКР. SMART хорош для стабильных задач. Но когда за квартал меняется всё, и не раз, то цели устаревают быстрее,...
Пиши слово «ТРЕНИНГ» в комментариях, обсудим, какой результат нужен тебе и твоей команде. Я бизнес-тренер с 19-летним опытом. Как приглашенный эксперт работала со...
🙇♂️Я уже рассказывала, что выступаю экспертом проекта «Я в деле», в рамках которого студенты проходят полноценное обучение созданию бизнеса с нуля: от идеи до...
🍫Нейромедиатор системного мышления Про дофамин и серотонин сегодня слышали почти все. А вот про анандамид знают гораздо меньше. Это нейромедиатор, который связан с...
Пиши слово «КОНСУЛЬТАЦИЯ» в комментариях, обсудим твою ситуацию. Хочешь разобрать свою ситуацию с командой, коллегами или руководителем? Приходи на индивидуальную...
Подписывайся на интересных людей
😈Анонимно? Конечно) Кажется, каждый сотрудник хотя бы раз в жизни с подозрением смотрел на фразу: «Ваши ответы полностью анонимны». И ведь хочется написать честно. Но...
🔗Как не потерять доверие к людям? Да, люди действительно могут обманывать, предавать, подводить. И если такая ситуация произошла, стоит сделать выводы: 🔹Как я могу...










