andreydonskih в LOOKY — фото 1
andreydonskih в LOOKY — фото 2
andreydonskih в LOOKY — фото 3
User avatar
andreydonskih

80% совещаний вообще не требуют присутствия всей команды И это не статистика, а мой рабочий тезис.

Потому что очень часто восемь человек два часа обсуждают то, что ... ещё
User avatar
vika_gonzo
vika_gonzo в LOOKY — Такая у меня работа, ребят.😎 Уверена, не все поняли что име

Такая у меня работа, ребят.

😎 Уверена, не все поняли что именно мы делаем. Я ещё расскажу об этом позже. Скажу только, что команда у нас крутая, задачи интересные, а недавно наш босс, основатель и автор методологии, Василий Жарков, возглавил в ВОК рабочую группу по качеству цифровых данных в ... ещё
User avatar
allochkagerasimova
allochkagerasimova в LOOKY — Вот такой комментарий мне встретился и я 
отвечу на него мне

Вот такой комментарий мне встретился и я отвечу на него мнением нашего клиента, Артема, его, как он это назвал - «честным опытом»..

Соглашусь, что такой подход среди моих коллег, к сожалению, встречается, и еще раз скажу- работа риелтора не заканчивается публикацией объявления. Оценить объект и рынок, .. ещё
khlebnikovleonid в LOOKY — Написал новый материал для RB.RU. Без пустых мотивационных л
User avatar
khlebnikovleonid

Написал новый материал для RB.

RU. Без пустых мотивационных лозунгов - только выжимка из книг, которые действительно помогают на старте, а не просто красиво стоят на полке. Тема вечная, но сейчас особенно острая: «8 книг, которые российские предприниматели рекомендуют прочитать перед запуском бизнеса в 2026 году». В подборке ... ещё
finans.sovetnik в LOOKY — фото 1
finans.sovetnik в LOOKY — фото 2
finans.sovetnik в LOOKY — фото 3
finans.sovetnik в LOOKY — фото 4
finans.sovetnik в LOOKY — фото 5
finans.sovetnik в LOOKY — фото 6
finans.sovetnik в LOOKY — фото 7
finans.sovetnik в LOOKY — фото 8
User avatar
finans.sovetnik

Публикация finans.sovetnik в LOOKY

User avatar
zhuza666
zhuza666 в LOOKY — Женя, мы всё поняли! Идем делать! 😂❤️

Еще один важный созв

Женя, мы всё поняли!

Идем делать! 😂❤️ Еще один важный созвон. На этот раз с моим наставником Женей @rudakovanl Разбирали уже не первые шаги в биз несе, а план выхода на одну из первых лидерских квалификаций. Именно с этого уровня начинается совершенно другой масштаб ... ещё
User avatar
dmitry_vasheshnikov
dmitry_vasheshnikov в LOOKY — Мы провели опрос, и 47% мастеров заявили: «Я вообще не чувст

Мы провели опрос, и 47% мастеров заявили: «Я вообще не чувствую подавленности, я сам тут главная звезда!

». Не льстите себе. Если вам слишком комфортно скорее всего, вы просто работаете за копейки. Представьте, что вы подняли чек в 2 раза. Завтра придут другие люди, с другим статусом и ... ещё
zhanna.pigalova в LOOKY — фото 1
zhanna.pigalova в LOOKY — фото 2
zhanna.pigalova в LOOKY — фото 3
zhanna.pigalova в LOOKY — фото 4
zhanna.pigalova в LOOKY — фото 5
zhanna.pigalova в LOOKY — фото 6
User avatar
zhanna.pigalova

Когда мы собираемся на общих встречах, происходит нечто удивительное рождаются новые идеи и взгляды на работу.

Ведь одна голова хорошо, а 40 намного лучше! В команде мы делимся опытом, вдохновляем друг друга и вместе находим лучшие решения. Это доказывает, что работать в команде не только эффективнее, .. ещё
User avatar
dr.saba_dusalieva
dr.saba_dusalieva в LOOKY — Руководитель спросил меня на собеседовании: «Вы готовы иногд

Руководитель спросил меня на собеседовании: «Вы готовы иногда работать БЕЗ ЗАРПЛАТЫ, если компании тяжело?

». Я была в шоке и ответила так, что он извинился и несколько секунд просто молчала, потому что не ожидала услышать такой вопрос от человека, который только что рассказывал о «стабильной компании» и «сильной команде». .. ещё
User avatar
anya_vas_danilova
anya_vas_danilova в LOOKY — «Если ты слишком близко принимаешь все к сердцу на работе, т

«Если ты слишком близко принимаешь все к сердцу на работе, тебя не награждают, тебя используют» Это те, кто задерживается допоздна.

Кто исправляет косяки других. Кто сглаживает острые углы в разговорах. Кто тащит на себе эмоциональный груз команды. Они заботятся о качестве и стандартах. ... ещё
User avatar
shamilcoffee
shamilcoffee в LOOKY — Если сотрудник говорит: «Я ухожу в никуда», не спешите ему в

Если сотрудник говорит: «Я ухожу в никуда», не спешите ему верить.

В бизнесе «никуда» очень часто оказывается вполне конкретным местом. И иногда у вашего конкурента. Потому что сотрудник уходит не только с опытом. Он может унести с собой ваши процессы, контакты, технологии и понимание ... ещё
js.komarova в LOOKY — фото 1
js.komarova в LOOKY — фото 2
js.komarova в LOOKY — фото 3
User avatar
js.komarova

Почему руководителю снова приходится делать всё самому Типичная ошибка при подборе команды За годы работы я заметила одну закономерность: руководители зачастую подбирают в команду людей, с которыми им комфортно работать.

Людей, похожих на себя Если руководитель быстрый, решительный, любит результат ... ещё
User avatar
tvoerazvitie
tvoerazvitie в LOOKY — У многих компаний сейчас одна и та же проблема.
Вроде есть о

У многих компаний сейчас одна и та же проблема.

Вроде есть отдел продаж. Есть CRM. Есть реклама. Менеджеры звонят, пишут, проводят встречи. А потом начинаешь разбираться и понимаешь, сколько денег теряется просто потому, что где-то не перезвонили, где-то плохо отработали клиента, где-то не дожали, где-то руководитель ... ещё
User avatar
marinaved68
marinaved68 в LOOKY — ПРАВДА, КОТОРУЮ НУЖНО ПРИНЯТЬ КАЖДОМУ НОВИЧКУ В СЕТЕВОМ БИЗН

ПРАВДА, КОТОРУЮ НУЖНО ПРИНЯТЬ КАЖДОМУ НОВИЧКУ В СЕТЕВОМ БИЗНЕСЕ Большинство людей приходят в сетевой бизнес с ожиданием, что кто-то будет постоянно их мотивировать.

Наставник вдохновит. Команда поддержит. Лидер подтолкнёт к действиям. Но настоящие результаты рождаются не из чужой мотивации. Наставник ... ещё
User avatar
badaev_pro
badaev_pro в LOOKY — Многие так называемые эксперты строят продажи на примитивной

Многие так называемые эксперты строят продажи на примитивной манипуляции: они обещают золотые горы, параллельно поливая грязью работу других специалистов.

Но реальность прозаичнее. Этот пресловутый раздел, за который так часто обещают вывести в топ, всего лишь статистика переходов и охватов. Он не продает, он просто показывает цифры. 🗺️ ... ещё
User avatar
dmitry_vasheshnikov
dmitry_vasheshnikov в LOOKY — На самом деле мужчины гораздо проще, чем многие женщины прив

На самом деле мужчины гораздо проще, чем многие женщины привыкли думать.

Но главная сложность в отношениях появляется тогда, когда женщина пытается понять мужчину через собственную систему координат. Она думает: «Если бы я любила я бы сделала так». «Если бы мне было важно я бы ... ещё
doctor_yunusova_ в LOOKY — фото 1
doctor_yunusova_ в LOOKY — фото 2
doctor_yunusova_ в LOOKY — фото 3
doctor_yunusova_ в LOOKY — фото 4
doctor_yunusova_ в LOOKY — фото 5
doctor_yunusova_ в LOOKY — фото 6
User avatar
doctor_yunusova_

Кстати, о границах.

Я заканчиваю работу в наставничестве с одной коллегой. На сентябрь никого не беру отдыхаю, пересматриваю стратегию. Но если вы чувствуете, что вам нужна система и поддержка я открываю бронь на октябрь. А в близких покажу некоторые результаты нашей работы по личному бренду. Если ... ещё
egovtsev_vasilii в LOOKY — фото 1
egovtsev_vasilii в LOOKY — фото 2
egovtsev_vasilii в LOOKY — фото 3
egovtsev_vasilii в LOOKY — фото 4
egovtsev_vasilii в LOOKY — фото 5
egovtsev_vasilii в LOOKY — фото 6
egovtsev_vasilii в LOOKY — фото 7
egovtsev_vasilii в LOOKY — фото 8
User avatar
egovtsev_vasilii

Большинство людей хотят больших результатов, но не готовы брать на себя соответствующую ответственность.

Деньги, влияние, сильные отношения и свобода почти всегда требуют способности принимать решения и отвечать за их последствия. Почему одни получают желаемое, а другие годами обвиняют обстоятельства листайте карусель 👉🏻
User avatar
kuznesovamoon
kuznesovamoon в LOOKY — Не обижай тех, за кем стоит что-то большее, чем ты думаешь.

Не обижай тех, за кем стоит что-то большее, чем ты думаешь.

Есть люди, которых лучше не задевать. Не потому что они мстительные или злые. А потому что у каждого своя защита и она работает без их участия. У одних мгновенная реакция: обидел, и ответ прилетел ... ещё
User avatar
sofya.bond
sofya.bond в LOOKY — Самые крепкие команды строятся не на давлении, а на доверии.

Самые крепкие команды строятся не на давлении, а на доверии.

И интроверты умеют создавать его ничуть не хуже экстравертов. Если откликается, напиши «СИСТЕМА». Сетевой бизнес, млм, mlm, современный сетевой бизнес, личный бренд в сетевом, сетевой через блог, сетевой без спама, входящие заявки в бизнес, продвижение через рилс, .. ещё
User avatar
shamilcoffee
shamilcoffee в LOOKY — Как я уволил троих сотрудников склада — они были слишком дру

Как я уволил троих сотрудников склада они были слишком дружны.

Сотрудники попросили взять ещё одного человека: «Не успеваем». Я решил сделать хронометраж. Выяснилось, что все вместе уходят на намаз 40 минут, потом второй тоже 40 минут , потом обед 1 час, потом чай кофе по 2-4 раза ... ещё

чтобы продолжить