«Какая компания лучше?

» Это, наверное, самый частый вопрос, который мне задают. И знаете, я никогда не отвечаю на него одной фразой. Потому что у каждой компании есть своя история, свой маркетинг-план, свои правила и свои сильные стороны. Именно поэтому я решила сделать серию честных сравнений крупнейших сетевых компаний мира. Без эмоций. Без громких обещаний. Только факты, .. ещё

Незаменимый сотрудник — это комплимент человеку и тревожный сигнал для компании Почти в каждой компании есть человек, про которого говорят: «Без него ничего не решается».

Он знает клиентов, помнит историю договорённостей, понимает, кому позвонить, в какой момент отступить от регламента и какое решение уже однажды спасло ситуацию. Пока остальные обсуждают варианты, .. ещё

😂 7 фраз, по которым можно определить любой отдел компании У каждого отдела есть свой язык общения. IT, бухгалтерия, продажи, маркетинг, производство — все говорят вроде бы по-русски, но иногда кажется, что на разных диалектах. 😅 Собрали 7 легендарных фраз, которые хотя бы раз слышал каждый сотрудник офиса. Признавайтесь в комментариях: какая фраза звучит ... ещё

Сетевой - это не про давление

😉 Одна из самых больших ошибок в сетевом бизнесе —это пытаться кого-то убедить., сделать, так сказать, насильно счастливыми 🫣 А люди чувствуют давление и это их слегка пугает. Именно поэтому многие до сих пор относятся к сетевому бизнесу с недоверием. На самом деле ... ещё

Устали снимать контент бесплатно?

— Я нашла сервис, где бренды платят UGC-креаторам! — Схема простая: берёте задачу, делаете по ТЗ, отправляете — получаете оплату. Всё строго по бартеру, но с деньгами. — Хотите ссылку? — Пишите в комментариях кодовое слово «Бартер». Кто написал — тому кидаю инфу в личку за секунду! Сохраняйте ... ещё

Я - ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ С 16-ЛЕТНИМ СТАЖЕМ (ОФЛАЙН + ОНЛАЙН), МАРКЕТОЛОГ И СЕТЕВИК.

Хотите так же? Пи шите «бренд» в комментариях - расскажу, как сетевику выстроить личный бренд без гонки, на своих правилах. и покажу инструменты, которые работают в новых реалиях и приносят результат уже сейчас. ОТНОСИТСЯ КО ВСЕМ НИШАМ 🙌

Представь обычный магазин.

У него есть производство, склады, аренда, реклама и маркетинг — на каждом этапе компания тратит огромные деньги. В сетевом бизнесе всё устроено иначе: рекламный бюджет компания направляет партнёрам. Твоя задача — пользоваться продуктом, разбираться в нём и делиться искренними рекомендациями. Компания платит не за витрину, а за живые отзывы и созданный ... ещё

💚 Добавь в сохранённые и поделись с тем, кто оценит. В чём разница между KPI генерального, финансового и операционного директоров? Хотя все они работают на общую цель, фокус у каждого свой: CEO смотрит на рост и рынок, CFO — на финансовую устойчивость и рентабельность, а COO — на эффективность внутренних ... ещё

Чем шире вы улыбаетесь клиентам или начальнику, тем больше пьёте после смены.

Это данные свежего исследования 1 592 работников сферы услуг. Меня зацепило не само открытие — понятно, что фальшивая эмоция не бесплатна. Больше зацепил вывод, что выход совсем не в том, чтобы банально «быть собой». Искреннюю злость клиент не ... ещё

Каждый второй считает, что маркетинг — это красивые посты и реклама.

Но что, если именно маркетинг может удвоить команду, увеличить оборот, открыть двери в государственные проекты и стать фундаментом масштабирования бизнеса? В этом кейсе я покажу, как удалось превратить маркетинг из «отдела, который ведет соцсети» в полноценную систему роста компании. Без воды. .. ещё

🏆 Почему раздел «Конкуренты» в Яндекс Бизнесе больше не актуален? Яндекс создал этот раздел с благой целью — показать бизнесу честную картину: чья карточка популярнее, у кого больше отзывов и кто эффективнее вкладывается в рекламу 📊 И раньше данные были честными и правдивыми ✅ Как это работало раньше? 👇 ⚫️ Дискавери-переходы — ... ещё

Последний месяц я работала над исследованием промышленного маркетинга в Кузбассе и проводила аудит нескольких компаний.

🔎Вывод оказался очевидным: правила игры изменились. Сегодня уже недостаточно купить новое оборудование, нанять маркетолога или регулярно вести соцсети. Почему? • Производить стало дороже — растут расходы на сырье, персонал и логистику. • Конкуренция усилилась — демпинг и импорт меняют ... ещё

💰 Созаёмщик — просто «формальность»? Или решение, которое потом сложно отменить? Если коротко: в ипотеке случайных ролей не бывает. Созаёмщик — это человек, который вместе с заёмщиком несёт полную ответственность перед банком. И «выйти из сделки» потом намного сложнее, чем кажется на старте. 📌 В каких случаях это вообще возможно? ✔️ При рефинансировании ... ещё

В твоей компании Стагнация.

Структура осыпается, продукт стыдно показывать, спонсор давит. Знакомо? Многие сетевики сейчас ищут выход. А что если есть способ применить весь свой опыт, не теряя команду, но в новой, растущей экосистеме? Забудь про устаревшие каталоги и «еще 200 баллов до ранга». Сейчас нужен продукт, который не стыдно ... ещё

Предприниматель — это не только про деньги.

Для меня наследие складывается из пяти вещей, которые я хочу оставить после себя. Первое — халяльный бизнес, который станет примером для других. Чтобы ломало стереотип: честные дозволенные деньги существуют, и на них можно жить достойно. Второе — материальное и духовное обеспечение семьи: не ... ещё

«Я и так понимаю, что нужно делать.

Зачем мне наставник?» ⠀ Чаще всего предпринимателю действительно не нужно объяснять, как устроен его бизнес. ⠀ Он и сам понимает, что сотрудник давно не справляется, часть решений пора передать руководителю, убыточное направление забирает ресурсы, а на развитие снова не остаётся времени. ⠀ Но дальше происходит привычное: ⠀ «Пока ещё понаблюдаю». «Сейчас ... ещё

Самый дорогой сотрудник в компании — это собственник.

Но многие владельцы бизнеса продолжают выполнять работу менеджеров: решают операционные вопросы, согласовывают мелочи и тушат ежедневные пожары. Каждый час в операционке — это час, который не был вложен в стратегию, команду и развитие. Сильный предприниматель не делает всё сам. Он строит систему, в которой ... ещё

Коллеги, если вы узнали себя хотя бы в одном слайде — этот пост для вас.

SMM не может работать с пустыми руками. Можно нанять крутого специалиста, прописать стратегию, сделать контент-план и даже запустить рекламу. Но если от клиники приходит один рилс в неделю и пара фото процедур за месяц — ... ещё

Незаменимых людей нет?

Я с этим не согласен. Сильных людей, которые способны не просто выполнять задачи, а создавать новое, нужно уметь видеть, ценить и удерживать — именно они двигают бизнес вперёд. Подробнее такие управленческие принципы, работу с командой и развитие бизнеса я разбираю в Туров Клубе. Там говорим о том, .. ещё

🚀 Забирай себе и делись с теми, кому важно расти. Кто есть кто в руководстве компании? CEO, CFO, COO... Эти аббревиатуры часто путают, хотя за каждой стоит уникальная роль. От того, кто задаёт курс, до того, кто превращает стратегию в ежедневную работу и прибыль — каждый топ-менеджер отвечает за свой ... ещё