gulshat.ravisovna в LOOKY — С каждым днём наш проект набирает обороты 🌪🌪🌪🌪🌪🌪🌪🌪
User avatar
gulshat.ravisovna

С каждым днём наш проект набирает обороты

🌪🌪🌪🌪🌪🌪🌪🌪 Все больше людей открываются бизнесу в онлайн формате, все больше людей хотят менять свои жизни, убирают шоры и раздвигают границы в своём ... ещё

Другие посты этого пользователя

gulshat.ravisovna
gulshat.ravisovna
Девочки, с 8 марта всех вас 💐. Мирного неба, любви и радости всем 🕊️. Счастья, крепкого здоровья и много ярких, светлых эмоций

Девочки, с 8 марта всех вас

💐. Мирного неба, любви и радости всем 🕊️. Счастья, крепкого здоровья и много ... ещё
gulshat.ravisovna
gulshat.ravisovna
Знаешь, что самое выматывающее в сетевом?

Когда ты очень долго в теме, но результата, который хочется, всё равно нет. Я в сетевом 9 лет, и если честно, большую часть этого времени моя история была совсем не про быстрый рост. Команды не было. Были попытки, надежды, периоды, когда казалось: «Ну вот сейчас должно пойти». Но каждый раз всё заканчивалось примерно одинаково.

Когда я пришла в Faberlic год назад, стало немного лучше. Появились регистрации. Но это были 1–3 человека в месяц. Кто в сетевом, тот понимает, что это значит. Ты вроде бы работаешь, что-то происходит, но команда не растёт. И в какой-то момент начинаешь думать неприятную вещь: может быть, дело во мне. Может, я просто не умею строить команду. Может, у других получается, а у меня нет. Особенно тяжело, когда видишь, как у кого-то люди приходят десятками, а у тебя всё те же пара регистраций.

В какой-то момент я поняла одну вещь: проблема была не в том, что я «не умею», а в том, как именно я работала. Я просто не использовала системный метод привлечения людей. В феврале я решила попробовать другой подход к рекрутингу — один конкретный метод работы. Без ведения социальных сетей, без бесконечных переписок в личке, без того самого спама, которого боятся почти все сетевики. И вот что получилось: за 3 недели февраля — +17 личных регистраций в команду.

Для кого-то это может звучать как обычная цифра, но для меня это огромная разница. Потому что раньше мой привычный результат был 1–3 человека в месяц. А тут — 17 за три недели. И самый главный инсайт, который я для себя забрала: команда начинает расти не тогда, когда ты больше стараешься, а тогда, когда у тебя появляется понятная система рекрутинга, а не случайные регистрации.

Если ты тоже в сетевом и чувствуешь, что работаешь много, а рост всё равно медленный — возможно, дело просто в методе. В проекте PRO-Рекрутинг более 70 рабочих методов привлечения, и я использовала всего один из них. В гостевом чате (ссылка в шапке профиля) можно подробно узнать о проекте: описания курсов, тарифы, форматы работы. Заходи, посмотри — возможно, найдёшь свой метод.

Знаешь, что самое выматывающее в сетевом?

Когда ты очень долго в теме, но результата, который хочется, всё равно нет. Я ... ещё
gulshat.ravisovna
gulshat.ravisovna
С наступающим Новым годом 🤍

Пусть в новом году станет меньше спешки и шума, и больше ясности — в голове, в делах и в решениях.

Пусть уйдёт ощущение, что нужно всё время «бежать» и доказывать, что ты достаточно стараешься. А придёт понимание: что действительно важно, что работает, а что можно оставить в прошлом.

Желаю в новом году не громких обещаний,
а устойчивых шагов. Не рывков, а системы. Не давления, а спокойной уверенности в своём пути.

Пусть 2026 станет годом, где ты действуешь не из тревоги, а из понимания и опоры.

Спасибо, что этот год ты был(а) здесь.
С наступающим ✨

С наступающим Новым годом

🤍 Пусть в новом году станет меньше спешки и шума, и больше ясности в голове, .. ещё
gulshat.ravisovna
gulshat.ravisovna
Самое тяжёлое — когда ты не понимаешь,
почему результат нестабильный.

Сегодня кто-то пришёл.
Завтра — тишина.
И всё снова на тебе.

Если хочется разобраться, где именно ломается логика — гостевой чат в профиле.
Без обязательств.

Самое тяжёлое когда ты не понимаешь, почему результат нестабильный.

Сегодня кто-то пришёл. Завтра тишина. И всё снова на тебе. Если хочется разобраться, .. ещё