Базовые потребности эффективной команды или Теории самодетерминации.
Теория различает три основные внутренние потребности. Эти потребности — универсальные, врожденные и имманентно присущие психологии человека [Deci, Ryan 2004]. 1) Потребность в компетентности: необходимость ... ещёДругие посты этого пользователя
szhurihin
А что, если главная конкуренция будущего - это конкуренция реальности с возможностью из неё уйти? Когда тебе плохо, скучно или ...
ещёszhurihin
Только 20% прикоснулись к ИИ!
Узнайте правду про обучение ИИ и кто на самом деле контролирует современные нейросети. Разбираем, .. ещёszhurihin
Как искусственный интеллект меняет управление государством и бизнесом?
Узнайте, как автоматизация принятия решений влияет на будущее. В этом выпуске мы ... ещёszhurihin
Самая опасная привычка сильного руководителя - это считать себя ресурсом для достижения цели.
Есть управленцы, которые умеют отсекать. А есть те, .. ещё
