Один из кейсов анализа психоэмоционального состояния кадров.
Обратился собственник компании с запросом на проверку сотрудников одного из подразделений.
Причины обращения - высокая текучка кадров подразделения при внешне адекватном высокомотивированном руководителе.
При срезе ...
ещё