🤱 Мама в отпуске по уходу за малышом — не "выбывший" сотрудник. У неё остаётся целый пакет трудовых прав — и работодатель обязан их соблюдать. Разберём ключевые гарантии по ТК РФ. 📌 Сохранение места работы ... ещё